Center za kadre bo začel delovati 1. junija 2025, javne natečaje pa bo postopoma začel objavljati s 1. januarjem 2026. Postopek zaposlovanja bo digitaliziran, kar bo poenostavilo prijave, preverjanje pogojev in skrajšalo trajanje postopkov. Kandidati bodo po novem prestali enoten vstopni del izbirnega postopka, preden bodo nadaljevali v izbirni postopek posameznega organa.
Minister za javno upravo mag. Franc Props je ob predstavitvi poudaril, da bo novi zakon odpravil dosedanjo razdrobljenost postopkov, izboljšal preglednost in zagotovil enake pogoje za vse kandidate. Poleg centraliziranega zaposlovanja zakon uvaja tudi ponovno podeljevanje kadrovskih štipendij, večjo fleksibilnost pri premestitvah in razširitev prepovedi opravljanja nekaterih dejavnosti tudi na strokovno-tehnična delovna mesta.
Center za kadre bo poleg vodenja izbirnih postopkov skrbel tudi za razvoj kompetenc zaposlenih v državni upravi in izvajal javne natečaje za štipendije.
ZJU-1 bo začel veljati petnajsti dan po objavi v Uradnem listu, uporabljati pa se bo začel 1. januarja 2026. Sprejetje zakona pomeni tudi izpolnitev enega od mejnikov v okviru Načrta za okrevanje in odpornost.